Olivier est un ingénieur qui réalise une carrière dans l’informatique et qui vit ce que l’on appelle communément « la crise de la quarantaine ». Travaillant avec des collègues peu motivés et des clients toujours insatisfaits, il éprouve un sentiment de vide, son travail manque de sens, les journées sont de plus en plus longues. Il a pourtant conscience d’être un privilégié avec un bon travail et une belle situation. Il a par ailleurs une femme, deux enfants et tous les quatre sont en bonne santé. Continuer la lecture